Dibuka Kuota 100 Ribu Lowongan CPNS 2014

CPNS - Diperkirakan kuota penerimaan CPNS Tahun 2014 adalah sebesar 100 ribu, namun demikian jumlah tersebut dibagi menjadi dua yaitu lowongan CPNS dan lowongan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja [ P3K ]. Kuota tersebut masih berupa pengajuan jadi belum pasti karena presentase antara lowongan CPNS dan P3K masih akan dibahas lagi dalam internal pemerintah [ sumber : Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi/ MenPANRB, Azwar Abubakar ]

Persiapkan diri anda dengan belajar soal-soal yang sesuai dengan kisi-kisi ujian CPNS sehingga anda akan belajar lebih fokus, efisien dan terarah. Seperti pada soal ujian CPNS sebelumnya, materi yang ada pada soal CPNS yaitu Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi Bidang. 

TES KOMPETENSI DASAR [ TKD ] 

1. Tes Wawasan Kebangsaan [ Pancasila dan Bhineka Tunggal Ika, UUD 1945, Tata Negara, Kebijakan Pemerintah, Sejarah indonesia, Pengetahuan Umum, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris ]
2. Tes Inteligensi Umum [ Tes Analisa Verbal, Analisa Numerik, Berpikir Logis Analitis ]  
3. Tes Karakter Pribadi [ Tes Integritas Diri, Semangat Berprestasi, Orientasi Pada Pelayanan, Kemampuan Beradaptasi, Kemampuan Mengendalikan Diri, Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas, Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan, Kemampuan Bekerja Sama Dalam Kelompok, Kemampuan Mengkoordinir Orang Lain, Orientasi Kepada Orang Lain, Kreatifitas dan inovasi ] 

TES KOMPETENSI BIDANG [ TKB ] 

1. Tes Wawancara dan Praktek [ Tes Wawancara CPNS, Tes Praktek CPNS ]
2. Ujian Tertulis Formasi Bidang
3. Psikotes CPNS [ Tes Baum, Tes HTP, Tes Gambar, Tes Wartegg, Tes Paulli, Tes EPPS, Army Alpha, Tes Ketelitian, Tes Kode dan Ingatan ]

Jika anda ingin belajar secara online di blog kami silahkan tunggu update terbaru dari kami tentang Soal Online CPNS Terbaru. Bila ingin soal CPNS yang lebih lengkap kami sarankan anda membelinya disini.

Read More

SOAL CPNS TES KOMPETENSI BIDANG KEUANGAN

Soal CPNS 2017 - Kali ini admin share soal Tes Kompetensi Bidang Keuangan yang mungkin ada salah satu dari anda yang berkunjung disini menginginkan contoh-contoh soal semacam ini. Pada awal bulan ini admin akan fokus posting Tes Kompetensi Bidang yang bisa berguna bagi para peserta CPNS yang telah lolos dari Tes Kompetensi Dasar. Kami berikan contoh-contoh soal Tes Kompetensi Bidang Keuangan dengan soal sebanyak 15 soal berbentuk pilihan ganda.

CONTOH SOAL CPNS BIDANG KEUANGAN

1. Perwujudan asas moralitas dalam pelaksanaan  tugas pemerintahan antara  lain  tercermin dari ... 
 

A. pembinaan wawasan nusantara

B. pembinaan kebudayaan bangsa

C. pembersihan aparat pemerintah dari penyuapan

D. penggunaan akal sehat dalam tindakan pemerintah

Jawaban: C

2.  Jika  pengeluaran  negara  didasarkan  kepada  penerimaan, maka  prinsip  yang  digunakan  dalam pengeluaran negara tersebut adalah ... 

A. pay as principle

B. tax rate limitation

C. debt rate limitation

D. economizing principle

Jawaban B, hal tersebut berarti pengeluaran negara dibatasi penerimaan

3. Menurut sifatnya, keharusan membayar parkir merupakan pembayaran ... 

A. sumbangan

B. retribusi

C. pajak

D. denda

Jawaban B, dalam retribusi balas jasa langsung dapat diterima 

  

4.  Jenis pajak yang dapat dipungut pemerintah daerah kabupaten/kota antara lain ... 

A. pajak kendaraan bermotor

B. bea balik nama kendaraan bermotor

C. pajak pengambilan dan pemanfaatan air bawah tanah

D. pajak pengambilan bahan galian golongan C

Jawaban D, merupakan salah satu jenis pajak daerah kabupaten/kota

5. Sumber pendanaan daerah yang berasal dari pendapatan asli daerah dan dana bagi hasil disebut sebagai ...

 

A. alokasi dasar

B. kapasitas fiskal

C. celah fiskal

D. kebutuhan fiskal

Jawaban B, kapasitas fiskal merupakan sumber pendanaan dari PAD dan dana bagi hasil

Baca Juga : Soal CPNS TKB Hukum Terbaru

Berikut admin berikan link soal CPNS Bidang Keuangan yang bisa anda pelajari secara online dibawah ini. Apabila dalam mengerjakan soal anda belum lolos passing grade, coba ulangi lagi dengan mengklik tombol review. Jika ingin membeli soal CPNS murah dan lengkap, silahkan klik DISINI.

SOAL CPNS TES KOMPETENSI BIDANG KEUANGAN

Read More

Menunggu Kepastian Pengumuman CPNS Honorer K2

Info CPNS - Menunggu adalah aktifitas yang paling membosankan, apalagi yang ditunggu tidak jelas tepatnya kapan. Itulah yang tengah dialami kawan-kawan kita yang lagi menunggu hasil tes CPNS Honorer K2. Baru-baru ini telah diinformasikan bahwa pengumuman akan diumumkan pada tanggal 4 Februari dengan alasan agar seluruh honorer K2 yang ikut tes bisa melihat semua data-datanya jadi tidak hanya pada daerah tertentu saja. Peserta tes CPNS Honorer K2 berjumlah sekitar 640 ribuan padahal pemerintah hanya menyediakan 218 ribu kursi atau hanya 30 persennya saja.

Semoga saja pengumuman tersebut tidak mundur lagi karena kurangnya kesiapan hasil data seperti pada penundaan sebelumnya. Kita hanya bisa pasrah dan berdoa semoga mendapatkan yang terbaik meskipun kita tahu bahwa yang diterima hanya sekitar 30 persen saja dari peserta tes CPNS Honorer K2. Terus, bagaimanakah nasib 70 persen peserta Honorer K2 ?

Bagi yang belum lolos nantinya, jangan berkecil hati karena masih ada rejeki lain yang lebih baik dari yang anda perkirakan. Jika anda masih memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi CPNS Pelamar Umum Tahun 2014, tidak ada salahnya anda coba kembali dengan mempersiapkan diri belajar materi soal CPNS dengan lebih matang. 

Blog kami juga memberikan banyak contoh soal CPNS yang bisa anda kunjungi setiap saat. Anda bisa belajar secara free pastinya dan kami mendapatkan soal-soal CPNS tersebut dari sumber yang bisa dipercaya. Namun jika anda ingin mendapatkannya lebih komplit, silahkan daftarkan diri anda disini sebagai member. Disitu tersedia paket lengkap TKD [ Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, Tes Karakter Pribadi ] dan paket TKB yang bisa anda dapatkan jika anda lolos pada tes TKD. Salam sukses !

Read More

Contoh Soal Tes Questioner

Tes questioner dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan. Ketika mengerjakan tes ini sebaiknya peserta jujur, kerjakanlah sesuai dengan pendapat diri sendiri dan sebagaimana anda sekarang. Jadilah diri sendiri, jangan berpura-pura menjadi orang lain dan jangan memikirkan diri sebagaimana yang anda sukai. Dalam tes ini yang perlu diingat bahwa tidak ada soal benar atau salah. Jawaban yang kita pilih merupakan gambaran dari diri kita. Berikut contoh soal tes questioner yang bisa anda kerjakan ;

A. Pilihlah "YA" bila anda setuju, dan " TIDAK" bila tidak setuju

NO	PERTANYAAN
1	Saya biasanya suka bekerja sendiri dengan cara saya sendiri	Ya	Tidak
2	Saya selalu ingin kenal orang lain	Ya	Tidak
3	Saya tidak mudah melupakan masalah saya dengan mudah	Ya	Tidak
4	Saya memilih tinggal dirumah ketimbang pergi ke pesta	Ya	Tidak
5	Saya selalu berminat dengan mode mutakhir	Ya	Tidak
6	Saya kerap akan mencoba untuk memastikan kesalahan saya	Ya	Tidak
7	Saya segera akan mencoba suatu hal baru yang menarik	Ya	Tidak
8	Saya terkadang kuatir tentang dugaan orang terhadap saya	Ya	Tidak
9	Saya suka membagi persoalan dengan teman saya	Ya	Tidak
10	Saya tidak keberatan hal-hal pribadi saya disampaikan kepada orang lain	Ya	Tidak

B. Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai/ paling dekat

NO	PERTANYAAN
1	A. Saya suka menolong teman-teman saya bila mereka mengalami kesulitan
	B. Saya ingin melakukan setiap pekerjaan sebaik mungkin
2	A. Saya ingin mengetahui bagaimana pandangan orang-orang besar mengenai berbagai masalah yang menarik perhatian saya
	B. Saya ingin menyelesaikan suatu pekerjaan yang sangat berarti
3	A. Saya ingin agar setiap pekerjaan tulisan, saya teliti, rapi dan tersusun dengan baik
	B. Saya ingin menjadi seorang ahli yang diakui dalam salah satu pekerjaan, jabatan atau bidang khusus
4	A. Saya suka menceritakan berbagai cerita yang menarik dan lelucon dalam pesta
	B. Saya ingin menulis novel atau sandiwara yang hebat
5	A. Saya suka bertamasya dengan teman-teman
	B. Saya suka mengerjakan pekerjaan rumah, seperti membersihkan jendela dan menyapu
6	A. Kadang saya berkeringat dingin ketika sedang berbicara di depan umum
	B. Saya suka bekerja tanpa diganggu orang lain
7	A. Saya suka membaca riwayat hidup orang-orang terkenal
	B. Saya suka memimpim suatu rapat jika ada kesempatan
8	A. Kadang-kadang tidur saya merasa tidak nyenyak
	B. Saya menikmati hidup dengan enjoy
9	A. Saya merasa bangga bila pendapat saya diakui dan didukung oleh teman-teman saya dikantor
	B. Saya malu jika terlambat kerja
10	A. Kadang-kadang kesehatan saya merasa terganggu
	B. Saya rajin beribadah

Read More

Tes Kepribadian : Hubungan Simbol Dengan Gambar

Postingan ini merupakan kelanjutan dari postingan sebelumnya yaitu Tes Kepribadian : Tes Gambar. Setiap simbol pada soal melanjutkan gambar memiliki hubungan dengan objek gambar. Pengelompokan simbol dibagi menjadi dua bagian, yaitu organik/ feminim dan material teknikal/ maskulin. Simbol bentuk teknikal/ mati atau kaku kurang memiliki kepekaan terhadap dunia yang hidup, atau sedang berada dalam keadaan konflik dengan kehidupan. Apabila simbol bernuansa teknikal [ 3, 4, 5, 6 ] digambar dalam bentuk organik, sensibilitas atau kepekaannya akan terganggu dan menyebabkan hilangnya kecermatan.

Isi Gambar

Isi gambar adalah sebuah objek hasil pengerjaan baik berbentuk alamiah maupun buatan manusia. Isi gambar yang baik adalah gambar yang dengan mudah dapat dikenali oleh siapapun yang melihat tanpa memerlukan komentar. Ada tiga pengelompokan isi gambar, yaitu ;

a. Corat-coret

Corat-coret merupakan garis yang tak teratur atau garis bersilang. Biasanya dimaksudkan untuk menggambarkan sesuatu dengan makna tertentu. Corat-coret merupakan bentuk reaksi yang mengabaikan sebagian/ keseluruhan simbol sehingga mensiratkan defisiensi atau gangguan sensibilitas/ kepekaan.

b. Abstraksi

Gambar abstrak terdiri atas struktur garis yang bersifat dekoratif atau intelektual. Untuk subjek yang melanjutkan gambar berbentuk abstrak memperlihatkan adanya gangguan keseimbangan intelektual-emosional.

c. Picture

Gambar picture mencakup semua objek yang digambar meliputi benda mati maupun benda hidup. Misalnya, manusia, tumbuh-tumbuhan, hewan, gunung, awan, segala benda dan lain-lain.

Penyelesaian Gambar

Penilaian dilihat dari sisi penyelesaian gambar adalah intensitas garis, tipe garis, goresan, ekspansi, konstruksi, komposisi, pembayangan, detail, variasi, kehati-hatian, gerakan.

Kesimpulan Tes Gambar

1. Peserta diinstruksikan untuk melanjutkan gambar dari simbol yang telah tersedia. Jika ia membuat gambar dari simbol yang mewakili organik atau unsur feminim ke dalam bentuk gambar teknikal, berarti ia kurang peka terhadap dunia luar.

2. Kebebasan untuk memilih gambar menunjukkan ketertarikan terhadap sesuatu.

3. Peserta yang memilih gambar sesuai dengan urutan simbol menandakan subjek memiliki pribadi seadanya, sistematik, percaya diri, dan matang, atau juga bisa berarti ketidakadaan efektivitas.

4. Dalam mengerjakan gambar peserta memilih gambar dengan simbol yang mewakili simbol feminim secara berpencaran atau bergantian kemudian maskulin, hal ini menunjukkan keluwesan dan juga kemungkinan menandakan inkonsistensi.

5. Peserta yang melanjutkan gambar dimulai dari nomor 5 [ baca postingan Tes Kepribadian : Tes Gambar ] kemungkinan bisa menandakan orientasi yang negatif.

6. Bila peserta laki-laki, akan tetapi peserta memilih melanjutkan gambar dimulai dari simbol nomor 7 [ baca postingan Tes Kepribadian : Tes Gambar ], ini merupakan gejala aneh yang harus diperhatikan.

7. Penilaian hasil akhir dari tes gambar mencakup empat komponen, yakni emosi, imajinasi, intelektual, dan aktifitas.

Read More