Showing posts with label LOKER. Show all posts
Showing posts with label LOKER. Show all posts

Monday, January 11, 2021

LOWONGAN KERJA PT KANTOR POS SINTANG KALBAR 2021

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik. Selama 17 tahun berstatus Perusahaan Umum. Pada tanggal 20 Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).
 

Bulan Januari 2021, Pos Indonesia membuka lowongan khususnya di Kabupaten Sintang Kalimantan Barat. Adapun posisi yang dibutuhkan saat ini yaitu sebagai Staff AE/Account Executive dan Pengantar. Berikut syarat dan ketentuannya :
 
Posisi Staff/AE (Account Executive)
 
  1. Surat lamaran dan FC Ijazah
  2. Surat keterangan sehat dan Surat keterangan bebas narkoba
  3. Usia maks. 27 tahun dan Belum menikah
  4. Pendidikan min. D3
  5. FC SIM C/A
  6. FC KTP & KK
  7. SKCK
  8. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
  9. Memiliki passion dibidang marketing
  10. Mampu bekerja dengan target, Jujur serta komunikatif

Posisi Pengantar

  1. Surat lamaran dan FC Ijazah
  2. Surat keterangan sehat dan Surat keterangan bebas narkoba
  3. Usia maks. 27 tahun dan Belum menikah
  4. Pendidikan min.SMA sederajat
  5. FC SIM C/A
  6. FC KTP & KK
  7. SKCK
  8. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
  9. Memiliki HP android OS Pie
  10. Memiliki passion dibidang marketing
  11. Mampu bekerja dengan target, Jujur serta komunikatif
  12. Bersedia ditempatkan di Kanb. Sintang, Melawi & Kapuas Hulu
 
Bagi yang berminat, silahkan kirimkan lamaran anda sebelum tanggal 15 Januari 2021. Lamaran dikirim melalui pos dengan menggunakan layanan Q9 ke alamat :

Manajer Dukungan Umum Kantor Pos Sintang
Jl. S. Parman No.9
Kalimantan Barat 78613

Tuesday, October 17, 2017

LOWONGAN KERJA GURU NON PNS KAB. KULON PROGO

Info Loker - Berikut admin share Lowongan Kerja Guru Non PNS SD Negeri Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo. Berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo Tahun Anggaran 2017, dalam rangka optimalisasi fungsi dan tugas serta pelayanan pendidikan kepada masyarakat dengan ini diumumkan tentang pengadaan tenaga bantu pendidikan non PNS dengan jenis jabatan dan kualifikasi, persyaratan sebagai berikut :

LOWONGAN KERJA GURU NON PNS KAB. KULON PROGO

Guru Kelas dengan jumlah 28 formasi :

  1. SDN 2 Sungapan, Galur
  2. SDN 1 Bunder, Galur
  3. SDN Sidakan, Galur
  4. SDN Kebonrejo, Temon
  5. SDN 3 Glagah Temon
  6. SDN 2 Giripunaro, Girimulyo
  7. SDN Ngesong, Girimulyo
  8. SDN Plampang, Kokap
  9. SDN 1 Sremo, Kokap
  10. SDN 3 Sremo, Kokap
  11. SDN Gambir, Kokap
  12. SDN Jeruk, Kokap
  13. SDN 1 Lendah, Lendah
  14. SDN 1 Kalipetir, Pengasih
  15. SDN Klegen, Pengasih
  16. SDN Ngento, Pengasih
  17. SDN Ploso, Sentolo
  18. SDN Bojong, Panjatan
  19. SDN Depok, Panjatan
  20. SDN Krebet. Paniatan
  21. SDN Genne, Panjatan
  22. SDN Krembangan, Panjatan
  23. SDN Bugel, Panjatan
  24. SDN 1 Kulwaru, Wates
  25. SDN Karangwuni, Wates
  26. SDN Kembang, Nanggulan
  27. SDN Banjarhario, Kalibawang
  28. SDN Tonogoro, Kalibawang

Guru Pendidikan Agama Islam dengan jumlah 2 formasi :

  1. SDN 2 Sentolo, Sentolo
  2. SDN Mejing, Kalibawang

PERSYARATAN PELAMAR

  1. Penduduk Kabupaten Kulon Progo dibuktikan dengan fotokopi KTP (e-KTP) Kabupaten Kulon Progo dan diutamakan yang berdomisili dekat dengan SD Negeri yang akan dilamar.
  2. Melampirkan Kartu kuning/AK-1 (Kartu Pencari Kerja).
  3. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat (dari dokter Puskesmas) yang masih berlaku.
  4. Pendidikan minimal S1 PGSD untuk guru SD, 51 PAI untuk guru PAl.
  5. Berusia serendah rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 November 2017. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijasah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN/ASN, calon Anggota TNI-Polri/ Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perianjian kontrak dengan instransi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
  7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
  8. Tidak pemah diberhentikan dengan homrat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN/ASN, calon/Anggota TNI/Polri atau dihentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
  9. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
  10. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
  11. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah, ibu, kakak, adik, ipar, menantu) dengan para guru/penjaga SD pada lokasi SD Negeri yang dilamar, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,-.
  12. lndeks Prestasi Kumulatif (lPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dengan akreditasi Perguruan Tinggi minimal B.
  13. Bagi yang S1/D|V ditempuh melalui konversi harus melampirkan fotocopy ijasah sebelumnya.
  14. Bersedia menandatangani Perjanjian Kerja. 

TATA CARA PENDAFTARAN

Pelamar melakukan pendaftaran dengan prosedur sebagai berikut :

1. Membuat surat lamaran yang diketik atau tulisan tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tanda tangan diatas materai Rp. 6.000,- dimasukkan dalam stopmap berwarna, sebagai berikut :
  • Pelamar Tenaga Guru Kelas Warna Kuning
  • Pelamar Tenaga Guru PAI Warna Hijau
  • Pada bagian muka ditulis : Nama pelamar, nomor KTP dan nama formasi dan rencana penempatan, dan nomor telpon.
  • Lamaran ditujukan kepada :
KEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
KABUPATEN KULONPROGO
c.q. Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Bantu Pendidikan Non ASN Jalan Ki Josuto Wates Kulon Progo, Telp. (0274 ) 773916.
2. Pelamar datang langsung ke Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo, Jalan Ki Josuto Wates Kulon Progo.
3. Berkas lamaran disusun sesuai urutan dalam persyaratan pendaftaran diserahkan kepada Panitia Seleksi ke Seksi Pendidik Tenaga Kependidikan SD Bidang Pembinaan Ketenagaan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo.
4. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi serta dimasukkan ke dalam stopmap sesuai warna yang telah dipersyaratkan dan dimasukkan kedalam amplop tertutup.
5. Berkas Iamaran dilampiri :
  • Fotocopy tanda penduduk (l(TP) yang masih berlaku;
  • Fotocopy ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan kualifi kasi pendidikan yang dipersyaratkan;
  • Fotocopy transkrip nilai akademik terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
  • Fotocopy akreditasi perguruan tinggi;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Kartu kuning/AK-l (kartu pencari kerja);
  • Foto ukuran 3x4 sejumlah 2 lembar, dan
  • Surat pernyataan yang meliputi :
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN/ASN, calon Anggota TNI-Polri/Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian kontrak dengan instansi lain.
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN/ASN, calon/Anggota TNI/Polri atau dihentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah, ibu, kakak, adik, ipar, menantu) dengan para guru/penjaga SD pada lokasi SD Negeri yang dilamar.

Untuk keterangan lebih lanjut mengenai Seleksi Adminstrasi Berkas lamaran dan Waktu Pendaftaran, silahkan anda unduh file lengkapnya dibawah ini. Semoga bermanfaat.

Sunday, October 15, 2017

LOWONGAN KERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) bulan Oktober 2017. PT. Nindya Karya (Persero) merupakan BUMN yang bergerak dibidang Jasa Kontruksi, EPC, dan Investasi. Bulan ini perusahaan tersebut sedang membuka lowongan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) dengan bidang keahlian yang dibutuhkan, diantaranya : Teknik Sipil (Peminatan Struktur), Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Perpajakan.

LOWONGAN KERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) OKTOBER 2017

Persyaratan Pendaftaran :
 
  1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
  2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  3. ljazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
  4. Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00 yang dilegalisir
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
  6. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  7. Foto copy KTP Identitas diri yang masih berlaku
  8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  9. Usia max. 27 tahun pada 31 November 2017
  10. Daftar Riwayat Hidup (CV)

Informasi Proses Seleksi :

  1. Bagi pelamar selain dari jurusan yang dipersyaratkan tidak akan diproses
  2. Pengumuman hasil rekrutmen hanya tersedia di website www.nindyakarya.co.id 
  3. Peserta yang lulus tes akan mendapatkan informasi melalui email atau sms
  4. Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

Bila anda termasuk yang memiliki persyaratan Lowongan Kerja PT. Nindya Karya diatas, segera daftarkan diri anda di http://www.nindyakarya.co.id/karir.php. Pendaftaran ditutup pada tanggal 31 Oktober 2017.

Friday, October 13, 2017

LOWONGAN KERJA PT. KRAKATAU STEEL (OKTOBER 2017)

Info Loker - Berikut ini admin share informasi Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel (Persero) Oktober 2017. Perusahaan BUMN tersebut membutuhkan karyawan dengan 29 Jurusan baik lulusan  S1 maupun D3 (perguruan tinggi negeri/ swasta). Jika anda berminat untuk bergabung, berikut ini beberapa persyaratan yang dibutuhkan :

LOWONGAN KERJA PT. KRAKATAU STEEL (OKTOBER 2017)

Persyaratan Umum:

  1. WNI
  2. IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
  3. Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
  4. Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
  5. Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
  6. Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
  7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  8. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
  9. Mengikuti dan lulus proses seleksi
  10. Menyertakan dokumen: Curiculum Vitae, Foto copy KTP, Foto copy ijazah yang telah dilegalisir, SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker, Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Selengkap mengenai jurusan apa saja yang dibutuhkan, dan tata cara pengiriman berkas lamaran Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel, silahkan kunjungi ke laman resminya di PT. Krakatau Steel.

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Oktober 2017. Pada bulan ini BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada putra - putri Indonesia untuk bergabung dengan salah satu BUMN tersebut. Jika anda berminat mendaftar, berikut ini spesifikasi dan beberapa persyaratan yang wajib anda penuhi :

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN OKTOBER 2017

LOWONGAN AUDITOR (ADT)

  1. Tugas dan Tanggung Jawab.
  2. Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan.
  3. Menjalankan peran sebagai auditor : Audit operasional, Audit investigatif, Audit tujuan tertentu.
  4. Melaksanakan kegiatan non audit : Asistensi dan konsultasi, Peer review, Counterpart auditor eksternal, Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal.
A. Persyaratan
 
  1. Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika,
  2. Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan,
  3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00),
  4. Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017,
  5. Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor,
  6. Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah,
  7. Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan,
  8. Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik,
  9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
  10. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris,
  11. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan,
  12. Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya.

B. Berkas yang harus dilampirkan :

  1. Copy Ijazah pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

C. Ketentuan unggah dokumen :

  1. Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar (maksimal 10 MB).
  2. Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  3. Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
  4. Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

D. Benefit :

  1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

D. Catatan :

  1. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  2. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  3. sia Pensiun 56 Tahun
  4. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

F. Himbauan :

  1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
  2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
  3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910.

Pembukaan Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan ditutup tanggal 22 Oktober melalui pendaftaran online. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai persyaratan - persyaratan lainnya, silahkan anda kunjungi ke laman resminya di recruitmen.bpjsketenagakerjaan.