LOWONGAN KERJA TENAGA PROYEK PT. VIRAMA KARYA PERSERO 2021

Lowongan Kerja dan Info CPNS - Persero PT VIRAMA KARYA adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. Pada awalnya, perusahaan ini adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Kemudian pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi.

 

PT. Virama Karya (Persero) Cabang Sumatera sebagai perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi berskala Nasional, membuka kesempatan bagi para professional yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi untuk bergabung dengan Perusahaan dan ditempatkan di wilayah Sumatera dan Jawa dengan Kualifikasi serta Persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut :

 

1. Dibutuhkan :

 

• Engineer Untuk penempatan Sumatera dan Jakarta.
• Diutamakan Pernah Bekerja Di Proyek Jalan Tol.

 

2. Kualifikasi :

 

• Pria / Wanita.
• Lulusan Universitas (PTN/ PTS), Minimal Akreditasi “ A ”.
• IPK minimal : 3,00.

 

3. Persyaratan :

Code A1

• Pendidikan : Magister minimal Strata Dua (S2) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Utama Jalan dan Jembatan.

Code A2

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 10 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Utama Jalan dan Jembatan.

Code A3

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 8 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Jalan dan Jembatan.

Code A4

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Teknik Perairan.
• Pengalaman minimal 8 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Muda Sumber Daya Air.

Code A5

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Teknik Geologi/ Teknik Geoteknik.
• Pengalaman minimal 8 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Geologi.

Code A6

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Teknik Geodesi.
• Pengalaman minimal 8 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Geodesi.

Code A7

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 5-8 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya K3 Konstruksi.

Code A8

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Teknik Perairan/ Teknik Geodesi/ Teknik Geologi.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun pada pekerjaan Pengawasan Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Jalan/ Jembatan/ Sumber Daya Air/ Geologi/ Geodesi (Pilih Salah Satu).

Code A9

• Pendidikan : Magister minimal Strata Dua (S2) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 15 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Utama Jalan dan Jembatan.

Code A10

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Dua (S2) Teknik Sipil/ Teknik Geologi/ Teknik Geoteknik.
• Pengalaman minimal 15 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Utama Geoteknik.

Code A11

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 15 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Utama Jalan dan Jembatan.

Code A12

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 15 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Geoteknik.

Code A13

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Geodesi.

 

Code A14

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Teknik Pengairan.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Sumber Daya Air.

Code A15

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Manajemen Konstruksi.

Code A16

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Perencanaan Wilayah.

Code A17

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Elektro.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Elektrikal.

Code A18

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Madya Mekanikal.

Code A19

• Pendidikan : Sarjana minimal Strata Satu (S1) Teknik Sipil/ Arsitekur.
• Pengalaman minimal 12 tahun pada pekerjaan Design Jalan Tol/ Jalan Arteri.
• Diutamakan memiliki SKA Ahli Arsitektur.

Code A20

• Pendidikan : Sarjana minimal Vokasi/ Strata Satu (D3/S1) Teknik Sipil.
• Pengalaman minimal 5 tahun pada pekerjaan Operator CAD.
• Diutamakan yang bersertifikat.

5. Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat, dapat menyampaikan aplikasi lamaran dan ditunjukan kepada :

KEPALA BIRO SDM & TI PT. VIRAMA KARYA (PERSERO) disertai :

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Scan Ijazah
3. KTP (yang masih berlaku)
4. NPWP
5. SKA
6. Kartu Keluarga (KK)
7. Sertifikat/Referensi Kerja

Dan dikirim ke email : viramakarya.sumatera@gmail.com dan cc ke viramapdg.usdm@gmail.com paling lambat dikirim hari/tgl : Jumat, 22 Januari 2021.

Read More

LOWONGAN KERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) bulan Oktober 2017. PT. Nindya Karya (Persero) merupakan BUMN yang bergerak dibidang Jasa Kontruksi, EPC, dan Investasi. Bulan ini perusahaan tersebut sedang membuka lowongan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) dengan bidang keahlian yang dibutuhkan, diantaranya : Teknik Sipil (Peminatan Struktur), Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Perpajakan.

Persyaratan Pendaftaran :

 

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. ljazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
4. Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00 yang dilegalisir
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
6. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Foto copy KTP Identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
9. Usia max. 27 tahun pada 31 November 2017
10. Daftar Riwayat Hidup (CV)

Informasi Proses Seleksi :

1. Bagi pelamar selain dari jurusan yang dipersyaratkan tidak akan diproses
2. Pengumuman hasil rekrutmen hanya tersedia di website www.nindyakarya.co.id 
3. Peserta yang lulus tes akan mendapatkan informasi melalui email atau sms
4. Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

Bila anda termasuk yang memiliki persyaratan Lowongan Kerja PT. Nindya Karya diatas, segera daftarkan diri anda di http://www.nindyakarya.co.id/karir.php. Pendaftaran ditutup pada tanggal 31 Oktober 2017.

Read More

LOWONGAN KERJA PT. KRAKATAU STEEL (OKTOBER 2017)

Info Loker - Berikut ini admin share informasi Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel (Persero) Oktober 2017. Perusahaan BUMN tersebut membutuhkan karyawan dengan 29 Jurusan baik lulusan  S1 maupun D3 (perguruan tinggi negeri/ swasta). Jika anda berminat untuk bergabung, berikut ini beberapa persyaratan yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum:

1. WNI
2. IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
3. Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
4. Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
5. Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
6. Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
8. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
9. Mengikuti dan lulus proses seleksi
10. Menyertakan dokumen: Curiculum Vitae, Foto copy KTP, Foto copy ijazah yang telah dilegalisir, SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker, Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Selengkap mengenai jurusan apa saja yang dibutuhkan, dan tata cara pengiriman berkas lamaran Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel, silahkan kunjungi ke laman resminya di PT. Krakatau Steel.

Read More

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Oktober 2017. Pada bulan ini BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada putra - putri Indonesia untuk bergabung dengan salah satu BUMN tersebut. Jika anda berminat mendaftar, berikut ini spesifikasi dan beberapa persyaratan yang wajib anda penuhi :

LOWONGAN AUDITOR (ADT)

1. Tugas dan Tanggung Jawab.
2. Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan.
3. Menjalankan peran sebagai auditor : Audit operasional, Audit investigatif, Audit tujuan tertentu.
4. Melaksanakan kegiatan non audit : Asistensi dan konsultasi, Peer review, Counterpart auditor eksternal, Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal.

A. Persyaratan
 

1. Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika,
2. Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan,
3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00),
4. Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017,
5. Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor,
6. Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah,
7. Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan,
8. Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik,
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
10. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris,
11. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan,
12. Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya.

B. Berkas yang harus dilampirkan :

1. Copy Ijazah pendidikan terakhir
2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

C. Ketentuan unggah dokumen :

1. Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar (maksimal 10 MB).
2. Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
3. Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
4. Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

D. Benefit :

1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

D. Catatan :

1. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
2. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
3. sia Pensiun 56 Tahun
4. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

F. Himbauan :

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910.

Pembukaan Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan ditutup tanggal 22 Oktober melalui pendaftaran online. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai persyaratan - persyaratan lainnya, silahkan anda kunjungi ke laman resminya di recruitmen.bpjsketenagakerjaan.

Read More

RECRUITMENT BNI BULAN OKTOBER TAHUN 2017

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share info Lowongan Kerja Bank BNI bulan Oktober Tahun 2017. Ada 2 formasi yang dibutuhkan yaitu recruitment BNI sebagai ODP khusus S2 dan ODP khusus S1. Selengkapnya, silahkan baca persyaratan-persyaratannya dibawah ini :

A. Officer Development Program (S2)

• Location : Seluruh Indonesia (sesuai dengan pilihan area penempatan)
• Closing : 15 Oct 2017
• Min. Qualification : S2
• Min. GPA     : 3.00
• Max. Age     : 28

Persyaratan Masuk :

• S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum: 28
• Menguasai bahasa Inggris dan mengirimkan skor anda dalam aplikasi (TOEFL / TOEIC / IELTS)
• Integritas kuat, High energy, dan Passionate
• Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)
• Ditempatkan di wilayah pilihan penempatan (berdasarkan aplikasi Anda)
• Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma

B. Officer Development Program (S1)

• Location : Seluruh Indonesia (sesuai dengan pilihan area penempatan)
• Closing : 15 Oct 2017
• Min. Qualification : S1
• Min. GPA : 3.00
• Max. Age : 26

Persyaratan Masuk:

• S1 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum: 26
• Menguasai bahasa Inggris dan mengirimkan skor dalam aplikasi (TOEFL / TOEIC / IELTS)
• Integritas kuat, High energy, dan Passionate
• Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)

Catatan :

• Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma 
• Akan ditempatkan di wilayah pilihan penempatan (berdasarkan aplikasi Anda)

Info lengkap kunjungi situs resminya disini. Itu tadi informasi mengenai Recruitment BNI bulan Oktober Tahun 2017. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Medical Representatif (MR) PT Bio Farma

Lowongan Kerja - Berikut admin share Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Medical Representatif (MR) PT Bio Farma 2016. Bio Farma yakin untuk berpartisipasi dalam sumber kompetitif secara global manusia dari berbagai disiplin ilmu di tengah-tengah industri farmasi global. Sumber daya manusia terdiri dari kompeten dan ahli profesional dari berbagai latar belakang pendidikan baik dari Indonesia maupun luar negeri , dan memiliki kompetensi yang unik dalam teknologi farmasi terbaru , terutama di bioteknologi & kehidupan ilmu pengetahuan.

Dalam upaya untuk meningkatkan kompetensi karyawan , Bio Farma menjunjung tinggi prinsip kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk mengambil bagian dalam program pelatihan dan pengembangan karir melalui pendidikan formal seperti menyediakan beasiswa untuk pasca sarjana dan doktor , dan program-program lain seperti pelatihan , seminar , lokakarya atau tugas , baik lokal maupun luar negeri .

Berikut ini spesifikasi yang dibutuhkan Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Medical Representatif (MR) PT Bio Farma 2016 :

Wilayah Penempatan

• NTT, Sumbar, Bekasi, Jakbar, Jakpus, Tangerang, Aceh, Pekanbaru, Medan, Kupang

Persyaratan-Persyaratan

• Berdomisili di Ibukota propinsi yang dibutuhkan
• Pria atau wanita (usia max 35 tahun)
• Min D3 atau S1 Semua Jurusan (IPK min 2.75)
• Memiliki pengalaman dibidang marketing
• Memiliki kendaraan sendiri dan ijin mengemudi
• Memiliki ketertarikan dibidang pemasaran

Pengiriman Lamaran

• Silahkan kirimkan berkas lamaran anda ( CV, Ijasah, dan transkrip nilai) melalui email : inforek2@career-biofarma.co.id dengan subjek MR - (nama wilayah), contoh : MR - (NTT)

Catatan

• Bio Farma tidak membebankan biaya rekruitmen
• Pengumuman seleksi hanya melalui email : inforek2@career-biofarma.co.id
• Lowongan ditutup sampai tanggal 19 Februari 2016

Itu tadi informasi Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Medical Representatif (MR) PT Bio Farma Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA ASURANSI ASTRA (JANUARI 2016)

Loker Asuransi Astra - Asuransi Astra telah hadir melayani pelanggan sejak 12 September 1956. Komitmen untuk menjadi perusahaan yang memberikan keamanan dan kenyamanan terus kami jaga dengan memberikan pelayanan terbaik dan dukungan sumber daya dan sistem yang berkualitas selama lebih dari setengah abad.

Dengan izin usaha bernomor S.6364/LK/1995 dari Department Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan serta terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Asuransi Astra bertumbuh menjadi asuransi umum yang memiliki posisi keuangan yang kuat. Asuransi Astra juga senantiasa melayani pelanggan korporasi dan retail dengan profesional dan penuh dedikasi melalui kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. (Sumber : www.asuransiastra.com).

Saat ini Asuransi Astra sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan 6 posisi (D3/ S1/ S2) yang dibutuhkan, diantaranya adalah sebagai berikut ini : 

1. Account Officer (Penempatan Mangga Dua, Kelapa Gading, Bekasi & BSD). Silahkan, klik disini.
2. Risk Consultant (Marketing for Corporate Health Insurance). Silahkan, klik disini. 
3. Web Developer. Silahkan, klik disini. 
4. Designer. Silahkan, klik disini. 
5. IT Staff (IT Development Mobile/IT Business Analyst/IT System Administrator. Silahkan klik disini.
6. Branch Management Development Program (BMDP). Silahkan klik disini.

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja Asuransi Astra Januari Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes RI Tahun 2016

Lowongan Kerja Nusantara Sehat 2016 - Kesehatan adalah investasi terbaik untuk masa depan bangsa yang lebih cerah. Untuk mewujudkannya maka diperlukan penguatan akses pelayanan kesehatan di daerah. Kementerian Kesehatan mengajak para generasi muda untuk berperan serta memperkuat kesehatan terutama di daerah terpencil melalui program penempatan tenaga kesehatan yang berbasis tim (team based). Program ini merupakan sebuah upaya peningkatan pelayanan kesehatan mencakup preventif, promotif, dan kuratif dengan melibatkan 5 (lima) sampai 9 (sembilan) tenaga kesehatan (dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, Ahli laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian) yang akan ditempatkan di pelosok nusantara.

Berikut ini jenis kesehatan yang dibutuhkan dan persyaratan pendaftaran Lowongan Kerja Nusantara Sehat Periode 1 Tahun 2016 :

Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :

1. Dokter
2. Dokter gigi
3. Bidan
4. Perawat
5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
8. Tenaga Kefarmasian
9. Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :

1. WNI
2. Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
4. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
5. Sehat jasmani rohani
6. Bebas narkoba
7. Berkelakuan baik
8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
9. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Pendaftaran Program Nusantara Sehat dilakukan secara online tanggal 20 Januari – 09 Februari 2016 melalui  website : http://nusantarasehat.kemkes.go.id. File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
 

1. Pas Foto
2. Scan Ijasah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga

NB : Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Untuk tata cara pendaftaran Program Nusantara Sehat, anda bisa mengunduh filenya disini. Demikian informasi mengenenai Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes RI Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA SENSUS EKONOMI KAB. KARAWANG TAHUN 2016

Lowongan Kerja Sensus Ekonomi Karawang 106 - Sensus Ekonomi dilaksanakan untuk mendapatkan informasi potret utuh perekonomian bangsa, sebagai landasan penyusunan kebijakan dan perencanaan pembangunan nasional maupun regional. Pendataan seluruh sektor usaha secara menyeluruh (selain sektor pertanian) akan mampu menghasilkan gambaran lengkap tentang level dan struktur ekonomi non-pertanian, berikut informasi dasar dan karakteristiknya. Selain itu juga akan diketahui daya saing bisnis di Indonesia, serta penyediaan kebutuhan informasi usaha (bps.go.id). Tahun ini, BPS Kabupaten Karawang membuka Lowongan Kerja Sensus Ekonomi Tahun 2016, berikut formasi dan persyaratannya :

Persyaratan Pendaftaran :

1. Usia max 55 tahun.
2. Pendidikan min SMA atau sederajat ditunjukkkan dengan fotocopy ijazah.
3. Bersikap dan berperilaku baik, dewasa, sopan santun dan rapi Jujur dan berdedikasi tinggi.
4. Mampu berkomunikasi baik dengan responden dan masyarakat di wilayah tugasnya.
5. Mengenal wilayah tugasnya dengan baik atau berdomisili diwilayah tugasnya (lingkup kecamatan)
6. Bersedia melakukan perjanjian kerja untuk melaksanakan tugas tertentu pada periode tertentu dengan hasil yang berkualitas seuai ketentuan dan pedoman yang berlaku
7. Mampu menulis huruf balok tegak lurus.
8. Diharuskan memiliki handphone (sms)
9. Diutamakan memiliki sim C dan kendaraan bermotor

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar
3. Fotocopy KTP sebanyak 3 lembar
4. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
5. Fotocopy NPWP sebanyak 3 lembar (jika memiliki)
6. Surat izin dari atasan bagi yang bekerja

Keterangan Rekruitmen :

1. Bersedia mengikuti pelatihan petugas SE 2016 pada Bulan April 2016.
2. Bersedia bekerjasama dan berkoordinasi dengan sesama petugas (PCL/PML), pegawai BPS dan tokoh masyarakat (RT/RW/Dukuh/Desa).
3. Bersedia melakukan perjanjian kerja selama bulan Mei 2016 untuk melaksanakan tugas pendaftaran/listing SE 2016, dan dengan hasil yang berkualitas sesuai ketentuan dan pedoman yang berlaku.
4. Kelengkapan berkas administrasi diserahkan pada saat tes tertulis dan wawancara.
5. Untuk rekruitmen di wilayah lainnya harap silahkan hubungi kantor BPS terdekat di kota anda.

Tata Cara Pendaftaran :

Melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja (poin diatas). Berkas pendaftaran tersebut dikirimkan ke alamat :

SEKRETARIAT SE2016 BPS KAB KARAWANG
Jl. Cakradireja no.36
Kab. Karawang – Jawa Barat
Telp. 0267 402250
Fax. 0267 8452147
Email : se2016.karawangkab@bps.go.id 

Pengiriman berkas lamaran kerja Sensus Ekonomi Kabupaten Karawang Tahun 2016 paling lambat pada hari Jumat, 29 Januari 2016. Demikian informasi dari admin mengenai Lowongan Kerja Sensus Ekonomi Kabupaten Karawang Tahun 2016. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak BLUD Non PNS RSUD Kota Bandung 2016

Lowongan Kerja RSUD Kota Bandung - Berikut admin share Lowongan Kerja Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016. Diumumkan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita untuk dapat mengikuti Seleksi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD NON PNS di Lingkungan RSUD Kota Bandung. Formasi yang tersedia untuk Seleksi Calon Pegawai BLUD NON PNS dilingkungan RSUD Kota Bandung Tahun 2016, adalah :

FORMASI

A. Tenaga Kesehatan

1. Ners Keperawatan
2. Perawat
3. Penata Anesthesi
4. Laboratorium
5. Ass.Apoteker
6. Rekam Medik

B. Tenaga Teknis

1. IPSRS
2. Satpam RS
3. Supir Ambulance

PERSYARATAN PELAMAR

A. Formasi Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis / Tenaga Non Kesehatan

1. Mengisi Formulir yang bisa di download di website : http://rsudkotabandung.web.id
2. Usia / Umur serendah – rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi – tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per – 31 April 2016.
3. Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat.
4. Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis) WAJIB melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait.
5. Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan, yaitu : (a) Formasi Supir Ambulance WAJIB memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM)-B1, (b) Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), WAJIB : Tinggi Badan (TB) sekurang – kurangnya 160 cm (untuk laki – laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional, Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam).

B. Melengkapi Persyaratan Dokumen Administrasi, ditujukkan :
 

Kepada, Yth :
Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung
Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung
Kota Bandung – Kode POS : 40612

Dengan Kelengkapan Berkas / Dokumen :

• Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli.
• Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah.
• Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75.
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
• Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna.
• Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli).
• Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat. 

Itu tadi informasi Lowongan Kerja Pegawai Kontrak RSUD Kota Bandung Tahun 2016. Informasi selengkapnya bisa anda unduh file lengkapnya disini. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA BAPERTARUM-PNS TAHUN 2016

Lowongan Kerja BAPERTARUM-PNS - BAPERTARUM-PNS didirikan berdasarkan keputusan Presiden RI Nomor 14 Tahun 1993 tentang Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Presiden Nomor 46 Tahun 1994. Yang melatarbelakangi didirikannya BAPERTARUM-PNS, antara lain Sebagai upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil untuk memiliki rumah yang layak, Terbatasnya kemampuan Pegawai Negeri Sipil untuk membayar uangmuka pembelian rumah dengan fasilitas Kredit Kepemilikan Rumah atau KPR, Tabungan perumahan PNS dapat membentuk dana untuk mengatasi kendala tersebut yang merupakan kegotong-royongan diantara Pegawai Negeri Sipil dalam upaya peningkatan kesejahteraan antara Pegawai Negeri Sipil. Saat ini BAPERTARUM-PNS membuka lowongan kerja dengan formasi sebagai berikut :

 

STAF PERSONALIA

Kualifikasi

- Pend Min S1 (Jurusan Hukum)
- Berpengalaman di bidang Personalia HRD min 3 Tahun
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan
- Menguasai Perhitungan Pajak Penghasilan (Pph 21)

STAF RELASI MEDIA DAN PROTOKOL

Kualifikasi

- Pria, Fresh Graduate
- Pend Min S1 (Segala Jurusan)
- Mahir menggunakan power point, excel, MS Word
- Memahami Keuangan
- Mampu membuat Memo/Surat serta Kajian

STAF KOMUNIKASI DAN PUBLIKASI

Kualifikasi

- Wanita, Fresh Graduate
- Pend Min S1 (Jurusan Komunikasi, Jurnalistik))
- Mahir membuat Berita/artikel/siaran pers
- Mahir menggunakan power point, excel, MS Word
- Mempunyai kemampuan menjadi MC dan menangani Call Center

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Lamaran, Cv, Fc Ijazah, Transkrip, KTP, Surat Keterangan Berkelakukan baik dari Kepolisian, Surat Keterangan Berbadan sehat dari Dokter, (khusus bagi wanita , surat pernyataan tidak dalam keadaan hamil), serta pas poto berwarna paling lambat 2 minggu setelah pengumuman ini terbit. Lamaran dapat dikirim melalui email : hrd@bapertarum-pns.co.id. Informasi selengkapnya silahkan kunjungi situs resminya disini. Semoga bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Non PNS Unit Kerja Inspektorat LKPP Tahun 2015

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share Lowongan Kerja terbaru yaitu Pengumuman Rekruitmen Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) Unit Kerja Inspektorat LKPP Tahun 2015. Lowongan ini dibuka untuk mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dan Staf Pendukung Kelompok Kerja Auditor Inspektorat. Untuk ijasah S1 semua jurusan dengan minimal IPK : 3.00. Bagi anda yang tertarik ingin bekerja disini, ayo segera daftarkan diri anda mumpung masih ada kesempatan karena batas pengiriman adalah tanggal 28 September 2015. Berikut ini selengkapnya posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :

POSISI PERTAMA

• Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat

KUALIFIKASI

1. Pria/Wanita;
2. Usia Maksimal 28 Tahun;
3. Pendidikan Minimal S1, segala jurusan;
4. IPK. Min. 3.00;
5. Menguasai Ms. Office dan Internet;
6. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri;
8. Mampu berkomunikasi dengan baik;
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;

URAIAN PEKERJAAN

1. Melakukan administrasi keuangan Inspektorat;
2. Melakukan administrasi rumah tangga dan perlengkapan inspektorat; dan
3. Melakukan administrasi kepegawaian Inspektorat

POSISI KEDUA

• Staf Pendukung Kelompok Kerja Auditor Inspektorat

KUALIFIKASI

1. Pria/Wanita;
2. Usia Maksimal 30 Tahun;
3. Pendidikan Minimal S1, jurusan Akuntansi;
4. IPK. Min. 3.00;
5. Menguasai Ms. Office dan Internet;
6. Mampu melakukan analisa data;
7. Mengetahui aspek-aspek pekerjaan di bidang audit internal;
8. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
9. Mampu berkomunikasi dengan baik;
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
11. Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.

URAIAN PEKERJAAN

1. Membantu pelaksanaan kegiatan Pengawasan Administrasi Keuangan dan Kegiatan Pengawasan Kinerja Kelembagaan;
2. Membuat Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengawasan;
3. Mempersiapkan rapat dan membuat notulensi;
4. Melakukan koordinasi dengan pihak lain;dan
5. Mendokumentasikan seluruh kegiatan.

TATA CARA PENGIRIMAN LAMARAN

1. Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (4x6 berwarna),  Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
2. Lamaran dikirimkan melalui email ppbuk2015@lkpp.go.id paling lambat tanggal 28 September  2015.
3. Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 30 September 2015.
4. Sumber

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja Tidak Tetap (Non PNS) Unit Kerja Inspektorat LKPP Tahun 2015. Semoga bisa bermanfaat buat anda. Jangan lupa klik suka fanpage kami untuk mendapatkan informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan terbaru. Salam sukses.

Read More

Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy (September 2015)

Lowongan Kerja - Berikut admin share berita terbaru mengenai Lowongan Kerja di PT. Pertamina Geothermal Energy bulan September 2015. Bagi anda yang lulusan Teknik Mesin , Teknik Kimia, Teknik Listrik, Teknik Konversi Energi, Teknik Instrumentasi dan Kontrol/ Elektro Arus Lemah (Elektronika), silahkan daftarkan diri anda disini. PT Pertamina Geothermal Energy merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang Energi Panas Bumi. Pada bulan September ini, PT. Pertamina Geothermal Energy membuka kesempatan berkarir untuk posisi Operator dengan persyaratan sebagai berikut ini :

       

A. KUALIFIKASI PENDIDIKAN (D3)

1. Teknik    Mesin    
2. Teknik    Kimia    
3. Teknik    Listrik    
4. Teknik    Konversi Energi    
5. Teknik    Instrumentasi dan Kontrol/ Elektro Arus    Lemah (Elektronika)

B. PERSYARATAN UMUM

1. IPK min. 3,00 (skala 4)    
2. Usia maks. 24 tahun (hingga 31 Desember    2015)    
3. Bersedia ditempatkan di semua lokasi kerja
4. Sehat secara fisik    
5. Laki-laki

C. LAIN-LAIN

1. Lowongan ini dibuka mulai tanggal 17 September sampai 24 September 2015
2. Silahkan kunjungi website http://asesmen.lptui.com/home.lptui untuk melamar pada posisi yang tersedia paling lambat tanggal 24 September 2015.
3. Bagi yang lolos seleksi Tahap Administrasi akan dipanggil secara tertulis untuk mengikuti tes tahap selanjutnya.

Itu tadi informasi terbaru tentang Lowongan Kerja PT. Pertamina Geothermal Energy bulan September Tahun 2015. Semoga informasi diatas bisa bermanfaat buat anda semuanya. Semoga sukses !

Read More

Lowongan Kerja Pegawai Blud Non PNS RSUD Dr. Soetomo Tahun 2015

Lowongan Kerja - Berikut ini informasi mengenai Rekruitmen Pegawai Blud Non PNS RSUD Dr. Soetomo Tahun 2015. Formasi yang dibutuhkan adalah Tenaga Kesehatan yang terdiri dari 22 formasi (dokter spesialis, bidan, perawat, apoteker, dll) dengan total yang dibutuhkan 87 orang dan Tenaga Non Kesehatan yang terdiri dari 5 formasi dengan total yang dibutuhkan 11 orang. 

TENAGA KESEHATAN

1. Dokter Spesialis (9 spesialis)
2. Apoteker
3. Perawat
4. Bidan
5. Perekam Medik
6. Radiografer
7. Akupasi Terapis
8. Sanitarian
9. Fisikawan Medik
10. Nutrisionis
11. Ortotik Prostetik
12. Pranata Laboratorium Kesehatan
13. Teknik Elektromedik

TENAGA NON KESEHATAN

1. Pengelola Teknologi Informasi
2. Pengadministrasi Keuangan
3. Pengadministrasi Umum
4. Pengelola Limbha Medis
5. Petugas Sarana dan Prasarana

Itu tadi informasi tentang Lowongan Kerja Pegawai Blud Non PNS RSUD Dr. Soetomo Tahun 2015. Selengkapnya mengenai Persyaratan Umum, Persyaratan Khusus, dan contoh Surat Permohonan  Lamaran Kerja, silahkan anda download link file pengumuman dibawah ini :

PENERIMAAN PEGAWAI BLUD NON PNS RSUD Dr. SOETOMO TH. 2015

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Tidak tetap RS UNAIR Tahun 2015

Lowongan Kerja - Berikut admin informasikan Lowongan Kerja terbaru tentang Seleksi Penerimaan Pegawai tidak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga (Unair) Tahun 2015. Rumah Sakit Universitas Airlangga RSUA memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
9. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
    Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar mengirimkan berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
• Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id;
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :

NAMA PESERTA : ..........
FORMASI : ..........
SPESIFIKASI : ..........
IJAZAH : ..........
ALAMAT : ..........
NO TELEPON : ..........

pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.

Selengkapnya mengenai rencana Jadwal Pelaksanaan, Tempat dan Proses Seleksi, silahkan kunjungi ke situs resminya di http://www.unair.ac.id/ atau bisa juga anda download pengumuman lengkapnya dibawah ini :

1. PENGUMUMAN REKRUITMEN RS UNAIR

2. FORMAT SURAT PERNYATAAN

Read More