LOWONGAN KERJA PT KANTOR POS SINTANG KALBAR 2021

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik. Selama 17 tahun berstatus Perusahaan Umum. Pada tanggal 20 Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).

 

Bulan Januari 2021, Pos Indonesia membuka lowongan khususnya di Kabupaten Sintang Kalimantan Barat. Adapun posisi yang dibutuhkan saat ini yaitu sebagai Staff AE/Account Executive dan Pengantar. Berikut syarat dan ketentuannya :

 

Posisi Staff/AE (Account Executive)

 

1. Surat lamaran dan FC Ijazah
2. Surat keterangan sehat dan Surat keterangan bebas narkoba
3. Usia maks. 27 tahun dan Belum menikah
4. Pendidikan min. D3
5. FC SIM C/A
6. FC KTP & KK
7. SKCK
8. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
9. Memiliki passion dibidang marketing
10. Mampu bekerja dengan target, Jujur serta komunikatif

Posisi Pengantar

1. Surat lamaran dan FC Ijazah
2. Surat keterangan sehat dan Surat keterangan bebas narkoba
3. Usia maks. 27 tahun dan Belum menikah
4. Pendidikan min.SMA sederajat
5. FC SIM C/A
6. FC KTP & KK
7. SKCK
8. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
9. Memiliki HP android OS Pie
10. Memiliki passion dibidang marketing
11. Mampu bekerja dengan target, Jujur serta komunikatif
12. Bersedia ditempatkan di Kanb. Sintang, Melawi & Kapuas Hulu

 

Bagi yang berminat, silahkan kirimkan lamaran anda sebelum tanggal 15 Januari 2021. Lamaran dikirim melalui pos dengan menggunakan layanan Q9 ke alamat :

Manajer Dukungan Umum Kantor Pos Sintang
Jl. S. Parman No.9
Kalimantan Barat 78613

Read More

LOWONGAN KERJA GURU NON PNS KAB. KULON PROGO

Info Loker - Berikut admin share Lowongan Kerja Guru Non PNS SD Negeri Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo. Berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo Tahun Anggaran 2017, dalam rangka optimalisasi fungsi dan tugas serta pelayanan pendidikan kepada masyarakat dengan ini diumumkan tentang pengadaan tenaga bantu pendidikan non PNS dengan jenis jabatan dan kualifikasi, persyaratan sebagai berikut :

Guru Kelas dengan jumlah 28 formasi :

1. SDN 2 Sungapan, Galur
2. SDN 1 Bunder, Galur
3. SDN Sidakan, Galur
4. SDN Kebonrejo, Temon
5. SDN 3 Glagah Temon
6. SDN 2 Giripunaro, Girimulyo
7. SDN Ngesong, Girimulyo
8. SDN Plampang, Kokap
9. SDN 1 Sremo, Kokap
10. SDN 3 Sremo, Kokap
11. SDN Gambir, Kokap
12. SDN Jeruk, Kokap
13. SDN 1 Lendah, Lendah
14. SDN 1 Kalipetir, Pengasih
15. SDN Klegen, Pengasih
16. SDN Ngento, Pengasih
17. SDN Ploso, Sentolo
18. SDN Bojong, Panjatan
19. SDN Depok, Panjatan
20. SDN Krebet. Paniatan
21. SDN Genne, Panjatan
22. SDN Krembangan, Panjatan
23. SDN Bugel, Panjatan
24. SDN 1 Kulwaru, Wates
25. SDN Karangwuni, Wates
26. SDN Kembang, Nanggulan
27. SDN Banjarhario, Kalibawang
28. SDN Tonogoro, Kalibawang

Guru Pendidikan Agama Islam dengan jumlah 2 formasi :

1. SDN 2 Sentolo, Sentolo
2. SDN Mejing, Kalibawang

PERSYARATAN PELAMAR

1. Penduduk Kabupaten Kulon Progo dibuktikan dengan fotokopi KTP (e-KTP) Kabupaten Kulon Progo dan diutamakan yang berdomisili dekat dengan SD Negeri yang akan dilamar.
2. Melampirkan Kartu kuning/AK-1 (Kartu Pencari Kerja).
3. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat (dari dokter Puskesmas) yang masih berlaku.
4. Pendidikan minimal S1 PGSD untuk guru SD, 51 PAI untuk guru PAl.
5. Berusia serendah rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 November 2017. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijasah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN/ASN, calon Anggota TNI-Polri/ Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perianjian kontrak dengan instransi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
8. Tidak pemah diberhentikan dengan homrat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN/ASN, calon/Anggota TNI/Polri atau dihentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
9. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
10. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara, yang dibuktikan dengan surat pernyataan.
11. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah, ibu, kakak, adik, ipar, menantu) dengan para guru/penjaga SD pada lokasi SD Negeri yang dilamar, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,-.
12. lndeks Prestasi Kumulatif (lPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dengan akreditasi Perguruan Tinggi minimal B.
13. Bagi yang S1/D|V ditempuh melalui konversi harus melampirkan fotocopy ijasah sebelumnya.
14. Bersedia menandatangani Perjanjian Kerja. 

TATA CARA PENDAFTARAN

Pelamar melakukan pendaftaran dengan prosedur sebagai berikut :

1. Membuat surat lamaran yang diketik atau tulisan tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tanda tangan diatas materai Rp. 6.000,- dimasukkan dalam stopmap berwarna, sebagai berikut :

• Pelamar Tenaga Guru Kelas Warna Kuning
• Pelamar Tenaga Guru PAI Warna Hijau
• Pada bagian muka ditulis : Nama pelamar, nomor KTP dan nama formasi dan rencana penempatan, dan nomor telpon.
• Lamaran ditujukan kepada :

KEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
KABUPATEN KULONPROGO
c.q. Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Bantu Pendidikan Non ASN Jalan Ki Josuto Wates Kulon Progo, Telp. (0274 ) 773916.

2. Pelamar datang langsung ke Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo, Jalan Ki Josuto Wates Kulon Progo.
3. Berkas lamaran disusun sesuai urutan dalam persyaratan pendaftaran diserahkan kepada Panitia Seleksi ke Seksi Pendidik Tenaga Kependidikan SD Bidang Pembinaan Ketenagaan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kulon Progo.
4. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi serta dimasukkan ke dalam stopmap sesuai warna yang telah dipersyaratkan dan dimasukkan kedalam amplop tertutup.
5. Berkas Iamaran dilampiri :

• Fotocopy tanda penduduk (l(TP) yang masih berlaku;
• Fotocopy ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan kualifi kasi pendidikan yang dipersyaratkan;
• Fotocopy transkrip nilai akademik terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
• Fotocopy akreditasi perguruan tinggi;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Kartu kuning/AK-l (kartu pencari kerja);
• Foto ukuran 3x4 sejumlah 2 lembar, dan
• Surat pernyataan yang meliputi :
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN/ASN, calon Anggota TNI-Polri/Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian kontrak dengan instansi lain.
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN/ASN, calon/Anggota TNI/Polri atau dihentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan.
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara.
• Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah, ibu, kakak, adik, ipar, menantu) dengan para guru/penjaga SD pada lokasi SD Negeri yang dilamar.

Untuk keterangan lebih lanjut mengenai Seleksi Adminstrasi Berkas lamaran dan Waktu Pendaftaran, silahkan anda unduh file lengkapnya dibawah ini. Semoga bermanfaat.

PENGUMUMAN PENERIMAAN GURU NON PNS KAB. KULON PROGO

Read More

LOWONGAN KERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share Lowongan Kerja PT. Nindya Karya (Persero) bulan Oktober 2017. PT. Nindya Karya (Persero) merupakan BUMN yang bergerak dibidang Jasa Kontruksi, EPC, dan Investasi. Bulan ini perusahaan tersebut sedang membuka lowongan bagi lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) dengan bidang keahlian yang dibutuhkan, diantaranya : Teknik Sipil (Peminatan Struktur), Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Perpajakan.

Persyaratan Pendaftaran :

 

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. ljazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
4. Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00 yang dilegalisir
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
6. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Foto copy KTP Identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
9. Usia max. 27 tahun pada 31 November 2017
10. Daftar Riwayat Hidup (CV)

Informasi Proses Seleksi :

1. Bagi pelamar selain dari jurusan yang dipersyaratkan tidak akan diproses
2. Pengumuman hasil rekrutmen hanya tersedia di website www.nindyakarya.co.id 
3. Peserta yang lulus tes akan mendapatkan informasi melalui email atau sms
4. Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

Bila anda termasuk yang memiliki persyaratan Lowongan Kerja PT. Nindya Karya diatas, segera daftarkan diri anda di http://www.nindyakarya.co.id/karir.php. Pendaftaran ditutup pada tanggal 31 Oktober 2017.

Read More

LOWONGAN KERJA PT. KRAKATAU STEEL (OKTOBER 2017)

Info Loker - Berikut ini admin share informasi Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel (Persero) Oktober 2017. Perusahaan BUMN tersebut membutuhkan karyawan dengan 29 Jurusan baik lulusan  S1 maupun D3 (perguruan tinggi negeri/ swasta). Jika anda berminat untuk bergabung, berikut ini beberapa persyaratan yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum:

1. WNI
2. IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
3. Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
4. Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
5. Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
6. Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
8. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
9. Mengikuti dan lulus proses seleksi
10. Menyertakan dokumen: Curiculum Vitae, Foto copy KTP, Foto copy ijazah yang telah dilegalisir, SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker, Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Selengkap mengenai jurusan apa saja yang dibutuhkan, dan tata cara pengiriman berkas lamaran Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel, silahkan kunjungi ke laman resminya di PT. Krakatau Steel.

Read More

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN OKTOBER 2017

Info Loker - Berikut admin share informasi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Oktober 2017. Pada bulan ini BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada putra - putri Indonesia untuk bergabung dengan salah satu BUMN tersebut. Jika anda berminat mendaftar, berikut ini spesifikasi dan beberapa persyaratan yang wajib anda penuhi :

LOWONGAN AUDITOR (ADT)

1. Tugas dan Tanggung Jawab.
2. Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan.
3. Menjalankan peran sebagai auditor : Audit operasional, Audit investigatif, Audit tujuan tertentu.
4. Melaksanakan kegiatan non audit : Asistensi dan konsultasi, Peer review, Counterpart auditor eksternal, Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal.

A. Persyaratan
 

1. Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika,
2. Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan,
3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00),
4. Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017,
5. Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor,
6. Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah,
7. Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan,
8. Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik,
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
10. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris,
11. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan,
12. Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya.

B. Berkas yang harus dilampirkan :

1. Copy Ijazah pendidikan terakhir
2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

C. Ketentuan unggah dokumen :

1. Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar (maksimal 10 MB).
2. Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
3. Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
4. Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

D. Benefit :

1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

D. Catatan :

1. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
2. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
3. sia Pensiun 56 Tahun
4. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

F. Himbauan :

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun.
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910.

Pembukaan Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan ditutup tanggal 22 Oktober melalui pendaftaran online. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai persyaratan - persyaratan lainnya, silahkan anda kunjungi ke laman resminya di recruitmen.bpjsketenagakerjaan.

Read More

RECRUITMENT BNI BULAN OKTOBER TAHUN 2017

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share info Lowongan Kerja Bank BNI bulan Oktober Tahun 2017. Ada 2 formasi yang dibutuhkan yaitu recruitment BNI sebagai ODP khusus S2 dan ODP khusus S1. Selengkapnya, silahkan baca persyaratan-persyaratannya dibawah ini :

A. Officer Development Program (S2)

• Location : Seluruh Indonesia (sesuai dengan pilihan area penempatan)
• Closing : 15 Oct 2017
• Min. Qualification : S2
• Min. GPA     : 3.00
• Max. Age     : 28

Persyaratan Masuk :

• S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum: 28
• Menguasai bahasa Inggris dan mengirimkan skor anda dalam aplikasi (TOEFL / TOEIC / IELTS)
• Integritas kuat, High energy, dan Passionate
• Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)
• Ditempatkan di wilayah pilihan penempatan (berdasarkan aplikasi Anda)
• Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma

B. Officer Development Program (S1)

• Location : Seluruh Indonesia (sesuai dengan pilihan area penempatan)
• Closing : 15 Oct 2017
• Min. Qualification : S1
• Min. GPA : 3.00
• Max. Age : 26

Persyaratan Masuk:

• S1 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum: 26
• Menguasai bahasa Inggris dan mengirimkan skor dalam aplikasi (TOEFL / TOEIC / IELTS)
• Integritas kuat, High energy, dan Passionate
• Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)

Catatan :

• Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma 
• Akan ditempatkan di wilayah pilihan penempatan (berdasarkan aplikasi Anda)

Info lengkap kunjungi situs resminya disini. Itu tadi informasi mengenai Recruitment BNI bulan Oktober Tahun 2017. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA ASTRA INTERNATIONAL (FRESH GRADUATE) 2017

Berikut ini admin share Lowongan Kerja Astra International Tahun 2017 buat yang fresh graduate. Bagi anda yang belum memiliki pengalaman kerja dan berminat untuk bergabung di Astra International, silahkan daftarkan diri anda segera karena telah dibuka 3 lowongan yang bisa anda pilih dibawah ini :

ADMINISTRASI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 jurusan Akuntansi
• Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
• Bersedia penempatan di Sunter
• Memiliki semangat untuk melayani
• Dapat berkomunikasi dengan baik dengan segala golongan
• Memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan eksplor hal baru
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD menjadi sebuah keunggulan

AUDIT TRAINEE (AR TRAINEE)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan : Akuntansi, Keuangan, Teknik Industri, Ilmu Komputer , IT, Matematika /Statistik, Komunikasi
• Fresh Graduate atau pengalaman kerja  max. 2 tahun
• Fasih berbahasa inggris
• Mampu berpikir analitis
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus.
• Bersedia melakukan perjalanan di seluruh Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

HR TRAINEE (HC TRAINEE)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan : Ekonomi, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Komunikasi, Administrasi Bisnis
• Fresh Graduate atau pengalaman kerja  max. 2 tahun
• Memiliki passion di bidang HR
• Mampu berpikir analitis
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Proaktif dan bersemangat untuk belajar
• Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus.

Jika anda berminat segera kunjungi situs resminya dibawah ini. Jangan lupa untuk mengisi form yang sudah disediakan sebelum tanggal 30 November 2017.

LOWONGAN KERJA ASTRA INTERNATIONAL

Read More

LOWONGAN KERJA PT. JASA RAHAJA (PERSERO) OKTOBER TAHUN 2017

Info Loker - Berikut ini admin share Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja (Persero) Tahun 2017. PT. Jasa Raharja membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, dengan persyaratan khusus dan umum yang bisa baca dibawah ini :

STAF ADMINISTRASI

Persyaratan Khusus:

• Pria
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan: Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil.
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).

SEKRETARIS DAN PUBLIC RELATION

Persyaratan Khusus:

• Wanita
• Pendidikan D3 / S1 diutamakan jurusan: Sekretaris, Komunikasi, Public Relation dan Bahasa
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang Sekretaris / Public Relation.

Persyaratan Umum:

• Belum menikah
• Usia maksimal: 27 tahun (max ultah ke 27 pada tanggal 7 Oktober 2017)
• Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik dengan IPK Minimal 2.75
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
• Tidak memiliki Orang tua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (Persero) (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil/Sortlist Candidate. Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 7 s/d 14 Oktober 2017. Silahkan kunjungi resminya di bawah ini :

SELEKSI CALON PEGAWAI PT. JASA RAHARJA (PERSERO) 2017

Read More

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS RSUD Simo Kab. Boyolali 2017

Admin share informasi terbaru Lowongan Kerja Pegawai Non PNS RSUD Simo Kabupaten Boyolali Tahun 2017. Bagi anda yang belum mendapatkan pekerjaan dan berminat sesuai dengan bidang formasi yang dibutuhkan dibawah ini, persiapkan berkas anda karena lowongan ini akan dimulai pada tanggal 3 April 2017. Berikut ini formasi dan syarat-syarat pendaftaran yang wajib anda persiapkan :

FORMASI LOWONGAN DAN JABATAN

1. Tenaga Medis

• Dokter Dokter Umum (1)

2. Tenaga Kefarmasian

• Apoteker S1. Farmasi + apt (1)

3. Tenaga Keperawatan

• Perawat : D.3 Keperawatan (5), S.1 Keperawatan + Ners (2)
• Bidan : D.3 Kebidanan (5)

4. Tenaga Kesehatan Lainnya

• Rekam Medik : D.3 Rekam Medik (4)
• Radiografer : D.3 Radiologi (1)
• Pranata Laboratorium : D.3 Analis Kesehatan (1)

5. Tenaga Non Kesehatan

• Pengelola Sistem dan Jaringan : D.3 Informatika (1)
• Pengadministrasi Perpustakaan : D.2 Perpustakaan (1)
• Juru Masak : SMK Tata Boga (1)

PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia sekurang-kurangan 18 (delapan belas) tahun dan dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun terhitung 31 Maret 2017;
3. Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
4. Mempunyai pendidikan sesuai kualifikasi;
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Asli dari Dokter Pemerintah (Puskesmas / RS Pemerintah);
6. Surat pernyataan bermeterai bahwa tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap dan surat pernyataan tidak pernah di berhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, Pegawai Honorer, atau Pegawai Swasta (Format sesuai contoh);
7. Berkelakuan Baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian Setempat;
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari RSUD Pandan Arang Kabupaten Boyolali;
9. Surat pernyataan bermeterai tidak menuntut di angkat sebagai CPNS;
10. Bersedia bekerja dengan surat perjanjian kerja (SPK) dalam jangka waktu tertentu;
11. Bersedia membuat SIP/SIK/SIKK/SIPA dan/atau sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu.
12. Untuk Persyaratan Umum Point 7 - 11 dilampirkan pada waktu lulus seleksi/Pemberkasan.

PENDAFTARAN

A. Metode Pendaftaran

1. Mengajukan berkas diserahkan langsung kepada Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNSsesuai dengan jadwal dan tempat yang di
   tentukan;
2. Pendaftaran dapat dimulai pada tanggal 3 April 2017;
3. Berkas pendaftaran menjadi hak milik Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNSdan tidak dapat diminta kembali;
4. Batas waktu pendaftaran adalah 5 (lima) hari kerja terhitung dari pendaftaran dimulai pada pukul 08.00 s/d 14.00 WIB;

B. Cara Pendaftaran

- Persyaratan berkas pendaftaran

1. Peserta/pelamar mengajukan berkas pendaftaran ke Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS dengan melampirkan :
2. Surat lamaran ditujukan kepada Panita Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Simo, diatas materai Rp 6000,- ditulis
   dengan tangan dan di tandatangai sendiri dengan tinta hitam cair
   diatas kertas double folio bergaris (contoh 1 terlampir);
3. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang;
4. Pas photo berwarna dengan latar belakang warna merah (dibuat maksimal enam bulan terakhir) ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar dan bagian belakang dicantumkan nama dan tanggal lahir pelamar;
5. Surat Pernyataan, sebagaimana contoh dalam Lampiran I;
6. Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk) diperbesar 200% yang di legalisasi pejabat yang berwenang rangkap 3 (tiga) lembar;
7. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter pemerintah.

- Cara Pendaftaran

1. Seluruh persyaratan pendaftaran dimasukan dalam dalam stopmap : Warna merah untuk Tenaga Medis, Kefarmasian, Keperawatan, Kesehatan Lainnya dan warna biru untuk Tenaga non Kesehatan dan di masukkan dalam amplop folio dengan mencantumkan Jenis Formasi di Sudut kanan Atas, ditujukkan kepada Direktur RSUD Simo Kabupaten Boyolali, dikirim sendiri oleh pelamar;
2. Pada saat pengisian data diri pelamar, agar dilakukan dengan teliti dan telah sesuai dengan data yang dimiliki agar tidak terjadi kesalahan data yang mengakibatkan gugurnya pelamar pada tahapan seleksi administrasi.

- Ketentuan Pendaftaran

1. Apabila salah satu persyaratan yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi maka berkas pendaftaran tidak memenuhi syarat dan gugur;
2. Berkas pendaftaran menjadi milik Panita Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Simo;
3. Panita Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Simo tidak menerima berkas diluar tempat yang sudah ditentukan.

TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Wawancara.

LAIN-LAIN

1. Mengenai waktu dan tempat pelaksanaan seleksi TKD, wawancara dan praktek serta segala informasi yang berhubungan dengan pelaksana kegiatan Penerimaan Pegawai Non PNS ini akan diumumkan di papan pengumuman RSUD Simo;
2. Panitia tidak memproses setiap lamaran yang tidak memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan panitia;
3. Pelamar yang mengikuti seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Simo tidak dipungut biaya apapun;
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja Pegawai Non PNS RSUD Simo Kab. Boyolali 2017. Jika anda ingin mengunjungi situs resminya, bisa melalui http://rsudsimo.boyolalikab.go.id/ atau silahkan anda download file resminya disini. Semoga bisa bermanfaat dan salam sukses selalu !

Read More

Lowongan Pegawai Non PNS RS Paru Salatiga 2017

Kabar baik bagi anda yang berada di daerah Jawa Tengah khususnya Kota Salatiga,  telah dibuka lowongan Penerimaan Pegawai Non PNS Rumah Sakit Paru dr. Ario Wirawan Salatiga Tahun 2017. Pendaftaran dibuka melalui online dimulai sejak tanggal 28 Maret - 1 April 2017. Sedangkan berkas yang dikirim selambat-lambatnya tanggal 4 April (bukan tanggal cap pos). Berikut ini beberapa persyaratan umum dan kualifikasi yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum

1. Warga negara Indonesia
2. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun untuk S1. Maksimal 30 tahun untuk Diploma per 1 April 2017
3. Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75, Perguruan Tinggi Swasta minimal IPK 3,00.
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipenjara/ kurungan
5. Tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal/ non formal.
6. Berpenampilan menarik dan berbadan sehat.
7. Bersedia menjadi pegawai Non PNS Kontrak RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga.
8. Institusi Pendidikan Non Kesehatan minimal terakreditasi B dari BAN PT dan Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan  RI.

Formasi dan Pendidikan

1. Dokter
2. Apoteker (Jurusan Farmasi Klinis)
3. D3 Keperawatan
4. D3 Fisioterapis
5. D3 Elektromedis
6. D3 Teknik Sipil

Tahap Pendaftaran

1. Pendaftaran secara online dibuka tanggal 28 Maret - 1 April 2017, kunjungi www.rspaw.or.id
2. Pengiriman Berkas Pendaftaran dikirim melaui PO BOX mulai tanggal 30 Maret 2017 dan diterima di PO BOX  selambat-lambatnya tanggal 4 April 2017 pukul 00 WIB waktu setempat (bukan tanggal cap pos pengiriman). Jika melewati tanggal tersebut tidak akan di proses.
3. Informasi selengkapnya mengenai Persyaratan dan Tahap Pendaftaran bisa anda unduh filenya disini.

Pelaksanaan Tes Tulis

1. Tes tulis dilaksanakan hari Rabu, tanggal 12 April 2017, jam : 08.00 - selesai.
2. Peserta diwajibkan membawa Kartu Tanda Peserta Ujian
3. Lokasi pelaksanaan tes tulis di Gedung Diklat RSPAW Salatiga

Itu tadi informasi terbaru mengenai Penerimaan Pegawai Non PNS Kontrak Rumah Sakit Paru Salatiga Tahun 2017. Semoga informasi ini bisa bermanfaat. Salam sukses !

Read More

Lowongan Kerja PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

Admin share info terbaru Lowongan Kerja PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero). Bagi anda yang masih fresh graduate dan membutuhkan lowongan pekerjaan, tidak ada salahnya anda mencoba registrasi. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi serta alat Kesehatan. Tahun ini PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka rekrutmen dan seleksi calon Management Trainee Angkatan XIX Tahun 2017. Berikut ini persyaratan-persyaratan yang wajib anda penuhi sebelum mendaftar :

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani dan Rohani.
3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:

• Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
• Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
• Bidang Akuntansi : Akuntansi
• Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
• Bidang Hukum : Hukum

6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

• Bidang Mesin : Teknik Mesin
• Bidang Elektro : Teknik Elektro
• Bidang Kimia : Teknik Kimia
• Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

7. IPK minimal (skala 4):

• PTN : min. 2,85
• PTS : min. 3,00

8. Ketentuan jenis kelamin:

• Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
• Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d

9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum. 

Selengkapnya untuk Tata Cara Melamar dan Jadwal kegiatan bisa anda kunjungi ke laman resminya di http://ppm-rekrutmen.com/rni/beranda/informasi

Itu tadi Informasi mengenai Lowongan Kerja PT. Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), semoga bisa bermanfaat buat anda. Semoga sukses.

Read More

Lowongan Kerja Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Berikut admin share Lowongan Kerja Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk Terbaru Tahun 2017. Bagi anda yang masih fresh dan belum memiliki pekerjaan tetap, ada baiknya mencoba lowongan ini dengan persyaratan minimal Sarjana/ S1. Adapun posisi lowongan yang dibuka adalah Management Trainee pada bidang Industri Konstruksi. Berikut persyaratan-persyaratan yang wajib kamu lengkapi sebelum melamar di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk :

Persyaratan Umum :

1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat, dari jurusan :

• Teknik Sipil (Struktur, Transportasi), 
• Akuntansi

2. Fresh graduate
3. Usia maksimal 28 tahun
4. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

Persyaratan Khusus :

1. Tidak buta warna (partial / total)
2. Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
3. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL minimal 500)
4. Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
5. Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Jika berminat, silahkan daftarkan diri anda secara online (deadline 6 April 2017) melalui website Undip Career Center. Kelengkapan CV sangat mempengaruhi keberhasilan anda dalam proses seleksi selanjutnya. Jangan mudah percaya dengan penipuan yang mengatasnamakan PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk karena selama proses seleksi ini berlangsung tidak dipungut biaya apapun.

Itu tadi informasi Lowongan Kerja Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk terbaru Tahun 2017. Semoga bisa bermanfaat buat anda. Semoga sukses !

Read More

Lowongan Terbuka Building Inspector BPTSP DKI Jakarta 2016

Berikut ini admin share Lowongan Terbuka Building Inspector BPTSP DKI Jakarta Tahun 2016. Badan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (BPTSP) adalah satuan kerja perangkat daerah yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 12 tahun 2013 tentang penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu. Satuan kerja ini memiliki tugas untuk melayani perizinan dan non perizinan dengan sistem satu pintu. Tujuan dibentuknya BPTSP sebagai one stop service di DKI Jakarta adalah (1) Meningkatkan pelayanan perizinan dan non perizinan, (2) Memberikan kemudahan kepada masyarakat untuk mendapatkan layanan perizinan dan non perizinan, (3) Meningkatkan kepastian pelayanan perizinan dan non perizinan. Kini BPTSP memiliki 318 service point yang tersebar di seluruh wilayah Jakarta.

Persyaratan Umum

1. Pria/ wanita, WNI dan KTP DKI
2. Jujur, disiplin, dan bertanggungjawab
3. Mampu bekerjasama dalam tim
4. Pendidikan minimal S1 Teknik (arsitektur, sipil, mesin, elektro) Universitas Negeri/ Swasta
5. Tergabung dalam Asosiasi dan/ atau Ikatan sesuai Keahlian
6. IPK minimal 2.75 (Universitas Negeri), 3.00 (Universitas Swasta)
7. Pengalaman kerja 3 tahun
8. Menguasai Autocat (diutamakan)
9. Mampu bekerja dibawah tekanan
10. Memiliki laptop sendiri dengan spesifikasi yang mendukung
11. Usia maksimal 35 tahun per Januari 2017

Tata Cara Pendaftaran

1. Kirimkan lamaran ke bptspteknis.rekrut@jakarta.go.id
2. Sertakan fotokopi Ijasah dan Transkrip legalisir, CV, fotokopi KTP, fotokopi NPWP, fotokopi KK, pas photo 4x6, dan portofolio
3. Subject email "Lamaran Building Inspector"
4. Peserta yang lolos diharap membawa lamaran asli ketika interview

Info Jadwal

1. Pendaftaran : 25 Nopember - 4 Desember 2016
2. Seleksi Adminstrasi : 5 - 8 Desember 2016
3. Pengumuman 9 Desember 2016
4. Interview 1 : 13 - 15 Desember 2016
5. Pengumuman Interview 1 : 16 Desember 2016
6. Interview 2 : 19 - 21 Desember 2016
7. Pengumuman akhir 22 Desember 2016

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Terbuka Building Inspector BPTSP DKI Jakarta 2016. Informasi selengkapnya bisa anda kunjungi link unduh dibawah ini. Semoga bermanfaat.

Lowongan Terbuka Building Inspector BPTSP DKI Jakarta 2016

Read More

Rekruitmen Fasilitator Masyarakat dan Manajer Lapangan Kementerian Kelautan dan Perikanan 2016

Lowongan Kerja - Berikut admin share berita Terbaru Lowongan Pekerjaan di Kementerian Kelautan dan Perikanan sebagai Fasilitator Masyarakat dan Manajer Lapangan Tahun 2016. Dalam rangka pendampingan Masyarakat di Pulau-Pulau Kecil Terluar (PPKT) berpenduduk dan Program Pengembangan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu (PSKPT) di Pulau-pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan, Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut – Kementerian Kelautan dan Perikanan  membuka lowongan tenaga Fasilitator Masyarakat dan Manajer Lapangan sebanyak 30 orang yang akan ditempatkan di Pulau-pulau Kecil Terluar dengan lingkup pekerjaaan dan kualifikasi sebagai berikut :

A. Fasilitator Masyarakat

Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab:

1. Melakukan penjajakan kondisi sosial ekonomi lokasi program bersama masyarakat dan pihak lainnya.
2. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan pemerintah daerah pada lokasi
3. Memfasilitasi pembentukan dan penyusunan rencana kerja kelompok masyarakat penerima bantuan sarana dan prasarana
4. Memfasilitasi masyarakat dalam pengelolaan bantuan sarana dan prasarana.
5. Melakukan pemantauan terkait pemanfaatan sarana prasarana yang telah dibangun.
6. Mempersiapkan material training dan workshop pengembangan kapasitas untuk masyarakat.
7. Mampu menjalankan rencana kerja pendampingan yang disusun bersama Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan.
8. Bertanggung jawab kepada Koordinator Program dengan berkoordinasi dan membuat laporan kemajuan kegiatan di lapangan (laporan bulanan, laporan profil pulau, laporan akhir).
9. Memfasililitasi perencanaan pembangunan desa PPKT.

Kualifikasi Kemampuan:

1. Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
2. Bersedia ditempatkan di Pulau-Pulau Kecil Terluar
3. Minimal Sarjana Strata 1 (S1) semua jurusan dan memiliki dua tahun pengalaman kerja pada program-program pendampingan
4. Diutamakan yang belum menikah, atau usia di bawah30
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dengan masyarakat.
6. Mampu memfasilitasi pertemuan-pertemuan masyarakat.
7. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft office), email dan media sosial.
8. Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

 B. Manajer Lapangan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu

Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab:

1. Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
2. Bersedia ditempatkan di lokasi program PSKPT.
3. Melakukan koordinasi dengan pemerintah pusat dan pemerintah daerah lokasi program PSKPT
4. Membantu penyusunan rencana dan sinkronisasi program PSKPT yang dilakukan oleh pemerintah pusat dan daerah.
5. Menyusun database perencanaan dan perkembangan program
6. Menyusun dan menjalankan rencana kerja program
7. Memantau pelaksanaan program PSKPT yang dilaksanakan oleh pemerintah pusat, daerah, BUMN, dan swasta.
8. Menjadi staf penghubung (liasion officer) Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan Pemerintah Daerah lokasi program PSKPT.
9. Memfasilitasi operasional sekretariat PSKPT di lokasi program.

Kualifikasi Kemampuan:

1. Minimal Sarjana Strata 1 (S1) dengan bidang ilmu kelautan, perikanan, ekonomi manajemen atau yang memiliki lima tahun pengalaman kerja memimpin tim program-program perencanaan wilayah, atau pendampingan masyarakat.
2. Mampu berkomunikasi dan mempunyai inisiatif dalam bekerjasama dengan pemerintah daerah dan masyarakat.
3. Mempunyai kemampuan lobbying dan negoisasi yang baik
4. Mampu memfasilitasi pertemuan, workshop dan rapat dengan stakeholder di lokasi program.
5. Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial.
6. Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

Persyaratan - Persyaratan

1. Surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV),
2. fotokopi ijazah terakhir,
3. fotocopy KTP, NPWP,
4. sertifikat-sertifikat
5. surat pernyataan bersedia ditempatkan di pulau-pulau terluar berpenduduk Indonesia.

Pengiriman Lamaran

Lamaran dapat dikirimkan melalui email paling lambat pada hari Kamis, 18 Februari 2016  ke email: pendampinganppkt@gmail.com  dengan menuliskan subjek lamaran yang dituju (Fasilitator Masyarakat atau Manajer Lapangan).

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Pekerjaan di Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2016. Semoaga bisa bermanfaat.

Read More